Cr. Jaume II 71, 25001Lleida
Telèfons
(+34) 973 70 27 57 - 973 70 33 96 - 973 70 66 23
El Centre Dolors Piera elabora una memoria académica que presenta ante el Consejo Asesor del Centre Dolors Piera y del Consejo de Gobierno de la Universidad de Lleida.
Puedes consultar las memorias del Centre Dolors Piera en los siguientes enlaces:
El Centre Dolors Piera elabora una memòria acadèmica que presenta davant el Consell Assessor del Centre Dolors Piera i del Consell de Govern de la Universitat de Lleida.
Pots consultar les memòries del Centre Dolors Piera en els següents enllaços:
El Consell Assessor és un dels òrgans de govern del Centre Dolors Piera. Es tracta d'una comissió participativa, consultiva i d'assessorament a les tasques i activitats del Centre i el seu objectiu fonamental és supervisar la seua gestió.
Segons l'article 7 del Reglament del Centre, el Consell Assessor ha de proposar línies d'actuació en igualtat d'oportunitats, supervisar el pressupost, elaborar el programa anual, aprovar la memòria anual, proposar l'aprovació i les modificacions del Reglament i proposar el nomenament de la directora o el director. Totes aquestes funcions les realitza mitjançant reunions al llarg de l'any. Es va reunir per primer cop el 25 d'abril el 2006.
En atenció a l'article 5 del Reglament del Centre, el Consell Assessor està format per:
Presidenta
Sra. Núria Camps Miravet, vicerectora de Compromís Social, Igualtat i Cooperació
Directora
Sra. Ana Mª Romero Burillo
1. Representant del Seminari Interdisciplinari d'Estudis de la Dona
Sra. M.ª Ángeles Calero Fernández
1. Representant del PDI
Sra. M. José Vilalta Escobar
1. Representant del PAS
Sra. Sandra García Casamian
1. Representant del Consell de l'Estudiantat
Sra. Alba Garcia Torres
Reglament del Centre d'Igualtat d'Oportunitats i Promocio de les Dones
(Aprovat pel Consell de Govern en la sessió del 07.03.2006)
El Centre Dolors Piera d’Igualtat d’Oportunitats i Promoció de les Dones s’estructura com una unitat que depén estructuralment del Vicerectorat al qual quedi adscrit.
L’objectiu fonamental del Centre Dolors Piera és la sensibilització de la comunitat universitària de la UdL sobre la situació de desequilibri existent en les relacions de gènere, tot fomentant valors d’equitat i justícia social a partir de la defensa i promoció dels drets de les dones i vetllant per la consecució de la igualtat d’oportunitats i nos discriminació per raó de sexe, convertint-se en un model de referència per altres institucions i entitats lleidatanes i d’arreu.
Aquest procés de coneixement de la realitat, de conscienciació de la discriminació, i de promoció de les dones es durà a terme a través dels mitjans següents:
Per tal d’assolir els seus objectius, el Centre Dolors Piera actuarà en l’organització de programes i projectes, i la seva realització en els camps de la recerca, la docència i l’aplicació a la realitat social.
Aquests programes i projectes tindran com a missió principal la millora de la situació de les dones al nostre entorn immediat i arreu.
La direcció i la gestió del Centre Dolors Piera s’organitza en:
El Consell està constituït pel vicerector o vicerectora al que estigui adscrit el Centre Dolors Piera, per la directora o director del Centre -que en són membres nats-, tres membres que haurà d’elegir el Consell de Govern a proposta del rector o la rectora a través dels quals seran representats tots els estaments de la UdL i un/a membre del Seminari Interdisciplinar d'Estudis de la Dona –d’acord amb el conveni signat entre aquesta entitat i la UdL–. Per proposar els/les membres, el rector o rectora tindrà en consideració el seu coneixement de les qüestions de gènere i/o la seva experiència en igualtat d’oportunitats.
El Consell serà presidit pel vicerector o vicerectora corresponent i pot delegar en la directora o director del Centre Dolors Piera.
Les membres i els membres nats ho seran mentre mantinguin la condició per la qual han estat nomenats o nomenades.
Les membres o els membres que s’hagin d’elegir es renovaran o confirmaran cada quatre anys, per meitats cada dos anys.
Correspon al Consell Assessor:
El Consell es reunirà, amb caràcter d’ordinari, cada seis mesos com a mínim, i amb caràcter d’extraordinari quan el vicerector o vicerectora ho consideri convenient, o a petició de la directora o director, o a proposta d’almenys tres membres del Consell.
Les reunions seran convocades pel vicerector o vicerectora, mitjançant comunicació escrita adreçada als o les membres, vuit dies abans de la data de les reunions ordinàries, i tres dies abans de la data de les reunions extraordinàries, amb l’especificació de l’ordre del dia, del lloc i de l’hora de la reunió, en primera i segona convocatòria, i amb la documentació annexa que escaigui.
Per a la constitució es necessitarà l’assistència de la meitat dels membres com a mínim. Els acords seran vàlids quan els vots favorables siguin superiors als de qualsevol altra opció. En situació d’empat, el vicerector o vicerectora tindrà el vot de qualitat. Les votacions es faran a mà alçada, excepte quan el president o la presidenta del Consell Assessor o algun/a dels seus membres demani votació secreta.
Les votacions que facin referència a persones hauran de ser secretes.
Actuarà com a secretari o secretària un/a dels membres del Consell, que aixecarà acta de cada reunió, donarà fe dels acords presos i s’ocuparà d’altres funcions que li siguin assignades.
La directora serà nomenada pel rector o rectora a proposta del Consell Assessor. Per a ser proposada es valorarà la seva experiència en temes de gènere i/o d’igualtat d’oportunitats.
Correspon a la directora:
Per tal de poder complir els seus objectius, el Centre disposarà de recursos propis, obtinguts a partir de les seves activitats o per la via d’aportacions d’institucions, empreses o particulars i dels recursos econòmics i humans que la UdL li destini per dur a terme les seues tasques.
El règim econòmic haurà d’estar sotmès a un pressupost equilibrat i al règim econòmic de gestió pressupostària de la UdL.
La UdL dotarà al Centre Dolors Piera de personal tècnic i administratiu suficient per a la realització de les tasques que té assignades.
Les universitats com a institucions transmissores i generadores de coneixement han de participar activament en els canvis socials i formar i educar per a la igualtat i la no discriminació per raó de gènere i contribuir a una societat igualitària.
La Universitat de Lleida (UdL), en l’apartat dels principis informadors del seu Estatut (aprovat pel Claustre en la sessió de 7 d’abril i 10 de juliol de 2003 i publicat al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya núm. 3963, de 8 de setembre de 2003), preveu la promoció de l’educació en valors com a part integral del procés d’aprenentatge i formació i l’estímul de la transmissió de valors de llibertat, justícia, igualtat, responsabilitat, solidaritat, participació i ciutadania plena.
El Centre Dolors Piera d’Igualtat d’Oportunitats i Promoció de les Dones de la UdL va néixer el març de 2006 gràcies a la signatura del conveni entre el Seminari Interdisciplinari d’Estudis de la Dona (SIED) i la Universitat de Lleida (UdL) per a l’ús del fons bibliogràfic i documental del Centre d’Estudis i Documentació de les Dones (CEDD) del SIED, per a la realització de programes d’estudi i de recerca sobre temes relatius a les dones, per a la difusió i el desenvolupament científics, i per a l’intercanvi d’informació i formació universitàries en matèria de gènere. En la clàusula cinquena del conveni, ambdues institucions es van comprometre a la creació d’una estructura universitària que assumís la tasca duta a terme pel SIED des del 1991.
La seva creació es va avançar a la promulgació de la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la Igualtat Efectiva entre Dones i Homes i a la Llei Orgànica 4/2007 d’universitats, que recull a la disposició addicional dotzena que “les universitats han de comptar entre les seves estructures d’organització amb unitats d’igualtat per a l’exercici de les funcions relacionades amb el principi d’igualtat entre dones
i homes”.
Amb la creació d’aquest centre, la UdL dóna resposta al seu compromís d’introduir la igualtat d’oportunitats i la perspectiva de gènere de forma transversal a tots els àmbits de treball: la gestió, la docència i la recerca. A més, la seua existència suposa una oportunitat per a la pròpia UdL en establir un espai especialitzat que contribueix a formar professionals del propi territori.
L’any 2016 el Seminari Interdisciplinari d’Estudis de la Dona va complir 25 anys i el Centre Dolors Piera va celebrar el 10è aniversari.
Fulletó divulgatiu del Centre Dolors Piera (català)
Folleto divulgativo del Centre Dolors Piera (castellà)
Informative brochure of the Dolors Piera Center (English)
Objectius
Els objectius del Centre Dolors Piera són:
Àmbits de treball
El Centre treballa per la consecució de la igualtat entre dones homes en els següents àmbits:
A qui ens adrecem?
A tota la comunitat universitària:
Reconeixements
Al Centre Dolors Piera li van concedir el Premi d’“Igualtat d’Oportunitats Dones i Homes a l’Empresa” de l’Ajuntament de Lleida l’any 2010 i la Distinció commemorativa per la Delegació del Govern a Catalunya, en motiu del Dia Internacional contra la Violència envers les Dones, l’any 2014.
Nascuda a Puigverd d’Agramunt (Lleida) el 1910, era filla d’un mestre progressista que li inculca la passió per la pedagogia. A l’Escola Normal de Lleida hi té com a professora Pepita Úriz i Pi. Dolors Piera exerceix de mestra a Vilafranca del Penedès i contribueix a la fundació de la Federació Espanyola de Treballadors de l’Ensenyança (FETE-UGT).
Organitza amb els seus companys i companyes la celebració del Primer de Maig. Durant el bienni negre (1934-36), l’expedienten per exercir la Tècnica Freinet a Vilafranca del Penedès. A casa seva, hi ha la redacció de l’Escola Proletària, òrgan de la FETE, de la qual és delegada per Catalunya en el Congrés Mundial de Professors de París. Destaca la seva actuació en les Joventuts Socialistes i en la redacció d’Iskra. És la secretària femenina del Comité Executiu del PSUC i una de les organitzadores del Congrés de la Dona celebrat a Barcelona el 1937 d’on sorgeix la Unió de Dones de Catalunya. Dolors n’és la secretària general. Col·labora en la revista Companya i promou l’Ajuda Infantil de Rereguarda. El 1937, com a regidora de l’Ajuntament de Barcelona, acompanya la Passionària al míting del Velòdrom d’Hivern, a París.
El 1939, s’exilia i treballa en l’Oficina Internacional per a la Infància de París. Quan esclata la II Guerra Mundial, la detenen i passa sis mesos a la presó de Fresnes. Quan en surt, ella i el seu germà Josep es veuen obligats a marxar de França. Amb el transtatlàntic Cuba viatja a la República Dominicana i després s’instal·la a Xile, on es reuneix amb el seu company i neixen les seves filles. La lluitadora antifeixista torna a exercir la docència. És la sotsdirectora de la Escuela Bialik i, més tard, la directora del Colegio Andersen. Com a feminista ajuda a organitzar el primer Congreso de Mujeres de Santiagoi commemora el Día Internacional de la Mujer a la Universitat de Xile. El 19 de gener de l’any 2002 va morir a Santiago de Xile.
Llegeix la biografia de Cèlia Cañellas i Rosa Toran Dolors Piera. Mestra, política i exiliada, Ajuntament de Barcelona. Institut d’Educació. Publicacions de l’Abadia de Montserrat. 2007.
Mirael Documental "Per una escola co-educadora: Homenatge a Dolors Piera, mestra i política republicana"
