Maig número 141
"Yo no deseo que las mujeres tengan poder sobre los hombres, sino sobre ellas mismas".
.jpg){kind=small}
Mary Wollstonecraft. (Hoxton, 1759-Londres, 1797) Escriptora britànica. És autora, entre altres obres, d'una Reivindicació dels drets de la dona (1792), considerat com el primer escrit teòric del feminisme. Va viatjar a França durant la revolució, i, de tornada a Gran Bretanya, es va casar amb William Godwin (1797). Va morir en donar a llum a una nena, que seria amb el temps dona de Percy Bysshe Shelley.
Font: Biografías y vidas.
-
Activitats del Centre Dolors Piera d'Igualtat d'Oportunitats i Promoció de les Dones
- Premis, beques i ajuts
-
Els llibres del Centre d'Estudis i Documentació de les Dones
Activitats del Centre Dolors Piera d'Igualtat d'Oportunitats i Promoció de les Dones
MÀSTER EN ESTUDIS DE GÈNERE I GESTIÓ DE POLÍTIQUES D'IGUALTAT
Aquest màster està dirigit a la formació d'experts i expertes en l'aplicació de la perspectiva de gènere a les tasques professionals, en el tractament de la violència de gènere i en l'aplicació de la categoria “gènere” a la investigació en l'àmbit de les ciències jurídiques, humanes i socials.
L'objectiu general del màster és establir les bases teòriques i metodològiques per identificar les situacions de desigualtat per raó de sexe i els indicadors de violència de gènere, així com per intervenir obrint nous camins del coneixement a través de la investigació en les relacions de gènere, i dissenyant, implementant i avaluant actuacions encaminades a la consecució de la igualtat d'oportunitats i de tracte entre homes i dones i al tractament i eradicació de la violència familiar, social i estructural contra les dones
Consta de 60 crèdits distribuïts en un Mòdul Obligatori, un Mòdul d'Especialitat, un Mòdul Optatiu i el Treball Final de Màster.
Consulteu el díptic del màster.
Activitats a Lleida
25È ANIVERSARI ANTISIDA LLEIDA. “EDUCACIÓ, FAMÍLIA I VIH”
-
Dia: 4 de maig
- Hora: 12h
-
Lloc: Auditori Enric Granados de Lleida.
- A càrrec de: Carles Capdevila
L'ADVOCADA RESPON. XERRADA "ELS DRETS DE LES DONES EN MATÈRIA DE SALUT SEXUAL I REPRODUCTIVA"
-
Dia: 23 de maig
- Hora: 18h
-
Lloc: Seu del Centre Cívil de Balàfia (C/Terrassa, s/n- cantonada C/Penedès).
- A càrrec de: Noèlia Alberich, advocada de l'Il·lustre Col·legi de l'Advocacia de Lleida
QUÈ OPINEM LES DONES?
-
Dia: 26 de maig
- Hora: 18h
-
Lloc: Local social de l'Associació de Dones del Clot (C/Taquígraf Martí, 11)
- Taller participatiu dinamitzat per agents d'igualtat de l'Associació LIKA, al voltant del tema La Salut de les dones
APLEC DE LES DONES 2016
-
Dia: 1 de juny
- Hora: 11h a 18h
-
Lloc: Pavelló 4 de la Fira de Lleida – Camps Elisis
- Data límit inscripció i pagament: 27 de maig
Jornades, congressos, cursos i seminaris
MENORES: POSGRADO EN INTERV. CON MENORES VÍCTIMAS DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO Y SEXUAL EN LA INFANCIA Y ADOLESCENCIA ED. 1
L'Institut de Formació i Intervenció Social s'ha unit amb la Fundació Aspacia per garantir una alta qualitat en el contingut i la metodologia d'aquest programa.
Amb aquest curs se li oferirà les i els professionals un marc conceptual bàsic que els permeti incorporar la perspectiva de gènere des de la qual intervenir amb menors de manera eficaç. Dotar a les i els professionals de tècniques i estratègies per a treballar la detecció, prevenció i reparació de menors víctimes.
Violencia de Género: prevención, detección y atención. Ed. 10
-
Començament 6 de maig
- Semipresencial 500h
-
Online 400h
Intervención psicosocial con personas que ejercen violencia Ed. 1
-
Començament 6 de maig
- Semipresencial 500h
-
Online 400h
PROGRAMA DE CONVIVÈNCIA PER LA PREVENCIÓ DE LA VIOLÈNCIA I L'ASSETJAMENT ESCOLAR: PROGRAMA TEI, TUTORIA ENTRE IGUALS
-
Dates: 7, 14, 21 i 28 de maig
- Horari: de les 9.00 a les 14.00h
-
Lloc: Seu del COPC. c/Rocafort, 129 -08015 Barcelona
-
Inscripció: a l'àrea de formació de www.copc.cat
II JORNADA SOBRE PRESUPUESTOS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO
-
Dia: 16 de maig
- Horari: de les 9.30 a les 18.30h
-
Lloc: Jardí Botànic de la Universitat de València (Auditori Joan Plaça)
-
Inscripció: http://goo.gl/forms/YHh7CVB0lP
- Més informació i programa
XVI JORNADAS DE HISTORIA DEL TRABAJO: “GREMIS, COL·LEGIS, TREBALL I GÈNERE. AGREMIATS, COL·LEGIATS I ARTESANS, SEGLES XVI-XIX”
-
Dates: 30 i 31 de maig
- Lloc: Facultat de Geografia i Història. UB
-
Preu: 30€
JORNADES RADICAL-MENT FEMINISTES
Voleu participar a les jornades muntant un tenderol on podreu exposar i ensenyar les activitats, els projectes, els materials, els desitjos… del vostre grup o col·lectiu?
Teniu fins el 13 de maig per inscriure-us!!!
IV XORNADA UNIVERSITARIA GALEGA EN XÉNERO.
Objectius:
- Impulsar l'aplicació de la transversalitat de gènere com un criteri d'excel·lència universitària.
- Intercanviar experiències entre el personal docent que tingui integrada la perspectiva de gènere en la seva pràctica docent i el que estigui interessat en incorporar-la.
- Potenciar experiències innovadores que incloguin la perspectiva de gènere com un eix de treball.
- Crear xarxes de col·laboració per integrar la perspectiva de gènere en la pràctica docent.
Inscripció: La inscripció serà gratuïta i oberta fins completar l'aforament.
Estructura:
- Conferència inaugural.
- Exposició de comunicacions.
-
Dia: 15 de juliol de 2016
- Lloc: Santiago de Compostela
-
Termini límit per presentar propostes de comunicació: 2 de maig de 2016
Premis, beques i ajuts
BASES DE LA XXX EDICIÓ DEL PREMI 8 DE MARÇ - MARIA AURÈLIA CAPMANY 2016
S'han publicat les bases de la XXX edició del Premi 8 de Març - Maria Aurèlia Capmany, 2016 de l'Ajuntament de Barcelona, que han estat publicades al BOPB.
Sota el lema Teixint xarxes per a la justícia de gènere, el premi d'aquest any està destinat a promoure iniciatives que contribueixin a donar suport i visibilitat als processos i pràctiques d’empoderament de les dones de la ciutat, en tota la seva diversitat.
Us recordem que poden presentar projectes persones, grups, associacions o entitats sense ànim de lucre, domiciliades a la ciutat de Barcelona.
La convocatòria consta de dos premis:
- Un premi de 15.000 euros al millor projecte segons la decisió del jurat.
- Un premi de 1.000 euros al millor projecte escollit per votació popular per al públic assistent a l’acte de lliurament del premi.
El termini de presentació de sol·licituds finalitzarà el dia 15 de febrer de 2016.
Les sol·licituds per participar s'hauran de presentar a qualsevol registre municipal de l'Ajuntament de Barcelona.
PREMI EQUIT@T
Des dels Estudis d’Informàtica, Multimèdia i Telecomunicació de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) treballem per fomentar la participació de les dones en l’àmbit tecnològic de les TIC i aconseguir una major presència tant en el món acadèmic com professional. L’ambiciós objectiu final és arribar a l’equitat de gènere en el sector TIC; i per fer-ho, des de la nostra universitat portem a terme diverses accions per tal d’apropar les TIC a la societat en general i a l’educació en particular.
Enguany neix el Premi equit@T amb la intenció de promocionar l’equitat de gènere a les TIC, en l’àmbit geogràfic d’Espanya, Portugal i Iberoamèrica.
En un àmbit de coneixement on la presència femenina és encara minoritària i on sovint la seva figura queda difuminada, aquesta distinció pretén premiar iniciatives que tinguin la finalitat de generar activitats i mostrar bones pràctiques per ajudar a construir l’equilibri de gènere en els estudis i en les professions TIC. En concret es premiaran tant institucions com persones físiques (dones i homes) que hagin realitzat alguna de les següents activitats:
♦ Accions i programes per tal de promoure la participació i la promoció de les dones en les carreres acadèmiques i professionals relacionades amb les TIC.
♦ Programes i iniciatives reeixits per a fomentar i estimular l’interès de les dones a cursar estudis relacionats amb les TIC i desenvolupar carreres professionals posteriors.
♦ Accions extraordinàries per visualitzar models de conducta amb la finalitat d’ inspirar a les dones més joves a cursar estudis i carreres en el camp de les TIC.
♦ Contribucions significatives a la difusió i l’augment de la influència de les dones en les TIC.
Amb el clar objectiu de donar visibilitat a la presència de les dones en l’àmbit de les TIC, també podran ser premiades dones que hagin demostrat habilitats i innovació excepcionals en el camp de les TIC, que hagin contribuït de forma significativa a l’avenç científic, al desenvolupament tecnològic o a l’impacte social de les TIC.
Més informació en aquest enllaç.
CONVOCATORIA DEL PREMIO ADA BYRON 2016
La Facultad de Ingeniería de la Universitat de Deusto convoca el III Premi Ada Byron a la dona tecnòloga 2016 en el Bicentenari de la precursora de la informàtica.
Més informació:
- www.premioadabyron.deusto.es
- Youtube: https://lnkd.in/eafeixx
- Twitter: @MujerTekSpace
Consultar les bases aquí.
GENDERTIME INTERNATIONAL CONFERENCE
El Consorci GenderTime es complau a emetre la convocatòria de ponències per a la Conferència Internacional GenderTime, que se celebrarà 29-30 de de setembre de, 2016, París, França. La Conferència es durà a terme a la UPMC - Campus donis Cordeliers, París, França. L'objectiu de la Conferència és proporcionar una plataforma per als investigadors que treballen per la promoció de la participació i la promoció de la dona en les institucions d'educació superior i recerca. Aquesta és una oportunitat per escoltar els resultats d'GenderTime i altres projectes similars i treballar en xarxa amb nombrosos científics destacats en l'àrea.
Els temes d'interès inclouen, però no es limiten a:
- El disseny dels plans d'igualtat de gènere (BPA)
- En descriure, mesurar, que avaluen GEPS
- Transferència de coneixement i xarxes en tot GEPS
- Les dades que falten, falten teories, explicacions que falten, sobre les connexions que falten GEPS
Altres activitats
TALLERS, CONFERÈNCIES GRATUÏTES I MÉS SOBRE FEMINITAT, SEXUALITAT I VIOLÈNCIA DE GÈNERE.
Taller: Sexualitats, afectivitats i erotismes de les dones
Aquest taller té com a objectiu debatre i reflexionar sobre com ens situem com a dones en una faceta tan important com és la de la sexualitat, facilitant eines per una millor comprensió i acceptació de la nostra sexualitat i afectivitat. Treballarem com afavorir una relació positiva amb el propi cos i aprofundirem en el món de les relacions interpersonals i la sexualitat.
-
Dates: 05/05/2016, 12/05/2016, 19/05/2016 i 26/05/2016
-
Hora: de 19 a 21h
-
Lloc: Sala d'actes del COPC, Barcelona
Taller: Supervisió de casos sobre violència de gènere
Supervisió de casos amb professionals que estan en l'actualitat treballant en l'assistència de dones en situació de violència. Aquesta activitat serà realitzada des de les teories psicològiques de referència de les supervisades.
-
Dates: 06/05/2016, 03/06/2016 i 01/07/2016
-
Hora: de 18.45 a 19.45h
-
Lloc: Sala d'actes del COPC, Barcelona
XI ENCUENTRO DE HOMBRES Y MUJERES POR LA IGUALDAD: LA GESTIÓN DE LA CONVIVENCIA.
X ANIVERSARIO MÁSTER OFICIAL EN GÉNERO, IDENTIDAD Y CIUTADANÍA
Amb motiu de la celebració del 10è Aniversari del Màster Oficial en Gènere , Identitat i Ciutadania de la UCA, s'ha organitzat un variat programa d'activitats culturals i acadèmiques que tindran lloc al llarg d'aquest mes de maig , a la Facultat de Filosofia i lletres.
-
Dies: 9, 10 i 11 de maig
- Horari: de 17 a 19h
-
Lloc: Facultat de Filosofia i Lletres, Cádiz
TAULA RODONA: SENTIMENTS, PATRIARCAT I POLÍTICA
-
Dia: 11 de maig
- Horari: de 19 a 21h
-
Lloc: Seu del COPC. c/Rocafort, 129 - 08015 Barcelona
- Organitzat pel Grup de Treball d'Investigació per a la incorporació sexe-gènere en psicologia
-
Inscripció gratuïta a l'àrea de formació de www.copc.cat
PROJECCIÓ DEL DOCUMENTAL “MUJERES AL FRENTE, LA LEY DE LAS MÁS NOBLES"
-
Dia: 12 de maig
- Hora: 20h
-
Lloc: Cinemes Méliès (C. de Villarroel 102, Barcelona). Entrada lliure
L'AQT OBRE MATRÍCULA DE FORMACIÓ EN IGUALTAT
Dos tallers presencials i dos de virtuals s’inicien en properes dates:
Tallers presencials:
► Diagnosi del Pla d’igualtat a les empreses i institucions
· TARRAGONA, 31 de maig de 2016. Delegació Territorial del Govern de la Generalitat (Carrer Sant Francesc, 3), Sala Pau Casals
· GIRONA, 8 de juny de 2016. Edifici Generalitat (Pl. Pompeu Fabra, 1), Aula 2
e-formació:
► Formació bàsica en igualtat d’oportunitats entre dones i homes en el treball. 2a Edició
10 hores lectives
Del 23 de maig al 6 de juny de 2016
► La selecció de personal per competències, una clau per a la igualtat
Mòdul 1: Perfil i oferta
25 hores lectives
Del 17 de maig al 27 de juny
Més informació, programes i inscripcions, fent clic aquí.
Els llibres del Centre d'Estudis i Documentació de les Dones
Teniu disponible al CEDD, en format paper, el llibre:
"Jóvenes, género y violencias: hagamos nuestra la prevención. Guía de apoyo para la formación de profesionales? Universitat Rovira i Virgili, 2015" de BIGLIA, Barbara; JIMÉNEZ PÉREZ, Edurne (Universitat Rovira i Virgili, 2015).
Amb aquest material es pretén ampliar la mirada i entendre el fenomen de les violències de gènere d'una manera plural, entenent que, a més de la violència selectiva cap a les dones pel fet de ser-ho, també es dóna la violència contra persones amb expressions de gènere no normatives o preferències sexuals no heterosexuals, com són ara les agressions a lesbianes, gais, bisexuals o transsexuals. De la mateixa manera, es pretén amb aquest recurs donar rellevància a totes les manifestacions de violència que habitualment passen desapercebudes perquè es tracten d'abusos o agressions socialment tolerades i no especialment visibles, com ara les situacions de control, aïllament, agressions verbals o noves expressions i formes que actualment vénen a denominar-se «sexisme benèvol» o «neo sexisme».
Carrer Jaume II, 69
Centre de Cultures i Cooperació Transfronterera
Biblioteca de la Universitat de Lleida-Campus de Cappont Sala 1.1
Notícies
LA UDL, CONTRA LA VIOLÈNCIA DE GÈNERE I PER LA CONCILIACIÓ
El Consell de govern aprova el segon Pla d'Igualtat i la liquidació del pressupost 2015
Identificar i eradicar la violència de gènere a la Universitat de Lleida (UdL), potenciar la conciliació entre la vida laboral i personal, i continuar amb la sensibilització en perspectiva de gènere són els tres eixos principals del segon Pla d'Igualtat entre Dones i Homes de la UdL (2016-2019) que avui ha aprovat el Consell de Govern de la institució. Inclou un total de 129 accions, dividides en 34 objectius específics i 10 generals.
El Pla d'Igualtat s'articula al voltant de quatre línies estratègiques: compromís institucional i organització amb la igualtat, foment d'una cultura d'igualtat i de la perspectiva de gènere en l'activitat universitària (docència, recerca i gestió), creació d'una cultura de tolerància zero cap a qualsevol forma de violència de gènere i consolidació de la vida professional i personal a la cultura organitzativa de la UdL.
Entre les mesures concretes trobem propostes com ara tallers de prevenció de la violència de gènere, un pla pilot per a la introducció del teletreball a la UdL o la creació de dos borses de cuidadors i cuidadores per a infants i per a persones grans o amb alguna discapacitat. "Es tracta d'un pla ambiciós en els continguts i viable en la seua consecució", segons ha explicat la directora del Centre Dolors Piera d'Igualtat d'Oportunitats i Promoció de les Dones de la UdL, Ana Romero.
Encara dins l'àmbit econòmic, el consell de govern de la UdL ha aprovat la renovació de la pòlissa de crèdit per import de 4 milions d'euros, que va concertar per primera vegada fa dos anys. La finalitat és garantir el pagament de la nòmina mensual als treballadors i els pagaments a proveïdors. La pòlissa es concertarà, d'acord amb els criteris de prudència financera establerts per l'Estat, amb dos entitats financeres: el Banc de Santander per import de 3.250.000€ i la Caixa per import de 750.000€, segons informa Gerència.
D'altra banda, el Consell de govern ha aprovat la contractació conjunta amb el Consorci de Serveis Universitaris de Catalunya (CSUC) del servei de detecció i prevenció de plagi en els continguts digitals generats i lliurats en processos de docència/aprenentatge. El servei "està dirigit principalment a docents i estarà integrat al campus virtual, tot i que podrà ser utilitzat també, per exemple, per a validar recursos d'aprenentatge creats pels propis docents o les tesis doctorals lliurades al final dels estudis de doctorat", segons ha explicat el vicerector de Campus, Jesús Avilla.
La sessió també ha servit per ratificar alguns cessaments i nomenaments de patrons de la Fundació Universitat de Lleida. Conxita Villar substitueix Carlos Estaran com a representant de Col·legi Professional i Enric Herrero relleva Xavier Matias-Guiu com a professorat de la UdL. Renova el càrrec Carmen Gallart, com a representant del Personal d'Administració i Serveis de la Universitat.
Font: Universitat de Lleida
CATALUNYA PATRICIPA AL FÒRUM DE NACIONS UNIDES PER A L'AVENÇ DE L'EQUITAT DE GÈNERE.
El Consell Nacional de les Dones de Catalunya organitza, per primer cop, d’un acte en el marc del Fòrum de les ONG de la CSW60, amb la participació de l’Agència Catalana de Cooperació al Desenvolupament. L’objectiu és visibilitzar les accions en favor de les dones a Catalunya a nivell internacional.
Una delegació de representants del Consell Nacional de les Dones de Catalunya (CNDC) assisteixen a la reunió de la 60a sessió de la Comissió de la Condició Jurídica i Social de la Dona (CSW) de l’ONU. Aquest és el fòrum més important per avançar en l’equitat de gènere a nivell internacional i compta amb la participació de la presidenta de l’Institut Català de les Dones (ICD) i presidenta del CNDC, Teresa M. Pitarch, i la cap de l’àrea d’Incidència i Educació de l’Agència Catalana de Cooperació al Desenvolupament (ACCD), Helena Vicente.
Enguany els temes a tractar són l’apoderament de les dones i el seu vincle amb el desenvolupament sostenible (relacionat amb la recent aprovació dels Objectius de Desenvolupament Sostenible com a Agenda Global fins al 2030) i l’eliminació i la prevenció de totes les formes de violència contra les dones i les nenes.
Per visibilitzar l’abordatge d’aquests assumptes a Catalunya, el CNDC, òrgan de participació de 377 entitats, ha organitzat un acte el dia 14 de març, en el marc del Fòrum de les ONG de la CSW60, amb el títol: Drets Sexuals i Reproductius a l’Agenda Global i a l’Agenda de Barcelona i Catalunya. És la primera vegada que des de Catalunya s’organitza un esdeveniment en aquest espai fruit de la col·laboració entre la societat civil i les institucions que posiciona els drets de les dones i els drets sexuals i reproductius en la primera línia de l’agenda política i social global i local, visibilitzant així les accions que es desenvolupen en favor de les dones a Catalunya a un nivell internacional.
L’Agència Catalana de Cooperació al Desenvolupament ha reivindicat el Pla director de cooperació al desenvolupament 2015-2018 del Govern, aprovat l’abril de l’any passat. Aquest Pla ha marcat l’inici d’una nova fase cap a una cooperació centrada en l’enfocament de gènere i basat en drets humans, i que té la voluntat d’impulsar una cooperació que eviti la vulneració dels drets de les dones.
Font: GenCat.
L'ICD I LA UVIC-UCC LLIUREN LA PRIMERA EDICIÓ DEL PREMI FRANCESCA BATRINA AL MILLOR TREBALL DE FI DE GRAU EN ESTUDIS DE GÈNERE.
La directora de l’Institut Català de les Dones (ICD), Núria Balada, i la secretària general la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC), Maria Àngels Crusellas, han lliurat els guardons de la primera edició dels Premi Francesca Bartrina al millor treball de final de grau en estudis de gènere. L’estudiant Marta Terreu ha guanyat el guardó amb la investigació FILM&SODA, que retorna de l’oblit i reivindica les aportacions de l’escriptora, periodista, dramaturga i activista feminista Rosa Maria Arquimbau, nascuda a Barcelona l’any 1909.
El jurat, compost per Carme Sanmartí, Sara Moreno, Pilar Godayol, Teresa Cabruja i Eva Espasa, també ha decidit concedir un accèssit a Lara Mingorance pel treball 'Herencias', que tracta la transmissió educativa i cultural de les dones, subvertint narratives dominants i generant nous relats en base a les experiències de la guerra civil, la postguerra o la dictadura franquista.
El Premi Francesca Bartrina és una iniciativa que s’emmarca en el conveni de col·laboració entre el Centre d’Estudis Interdisciplinaris de les Dones de la UVic-UCC i l’ICD per al desenvolupament d’activitats en l’àmbit dels estudis de gènere. L’objectiu de l’acord és promoure les relacions de caràcter acadèmic per realitzar activitats de docència, recerca, estudis i projectes, així com accions de difusió i formació, entre altres.
L’ICD col·labora amb la UVic-UCC amb un altre guardó, el dels Premis als millors treballs de recerca d’estudiants de batxillerat. El Premi Institut Català de les Dones distingeix els millors treballs de recerca sobre la visualització de l’acció social de les dones, la defensa dels drets de les dones en la lluita per la igualtat d’oportunitats o la violència masclista. L’objectiu és implicar i sensibilitzar la joventut en els valors de l’equitat per a dones i homes. També s’ha establert una línia de treball en el marc del projecte #connectades, un cicle de debats intergeneracionals per reconèixer i visibilitzar el llegat dels sabers femenins, així com en l’organització de les tertúlies científiques amb la participació de dones d’aquest camp, entre d’altres.
El guardó s’ha entregat en el marc d’un col·loqui sobre feminisme i cinema. Amb el títol ‘Dones i cinema: esquivant desigualtats, generant alternatives’, la productora Isona Passola, l’actiu Clara Segura, la professora Marta Selva i les directores Judith Colell i Neus Ballús han discutit al voltant de les desigualtats de gènere que encara persisteixen en el món cinematogràfic.
Font: GenCat
LES DONES JA REPRESENTEN EL 50% DE LES NOVES INCORPORACIONS DEL PERSONAL DOCENT I INVESTIGADOR DE LES UNIVERSITATS.
Aquesta realitat dóna compliment al Pla estratègic de polítiques de dones 2012-2015 aprovat pel Govern de la Generalitat
L’objectiu de garantir la igualtat de gènere en l’àmbit docent i investigador de les universitats de Catalunya està esdevenint una realitat. Així, en els darrers cinc anys les dones representen gairebé el 50% (49,25%) de les noves incorporacions de PDI (personal docent i investigador).
Aquesta tendència positiva està en sintonia amb el Pla estratègic de polítiques de dones aprovat pel Govern de la Generalitat el 2012, que tenia l’objectiu d’incorporar a totes les actuacions del Govern la perspectiva de gènere per tal d’assolir la igualtat efectiva de dones i homes.
L’evolució històrica confirma que la tendència pel que fa a la presència de dones dins del personal docent i investigador de les universitats en funció de l’any d’incorporació és clarament positiva i va a l’alça. Així, mentre el percentatge de dones incorporades en els darrers 5 anys és pràcticament del 50%, aquesta dada representava tan sols el 34% fa més de 20 anys.
Aquesta tendència a la paritat de gènere queda també reflectida si es tenen en compte les franges d’edat del personal docent i investigador. Així, per a la franja d’edat d’entre 20 i 30 anys les dones representen actualment més d’un 60% (62,4%). A l’altre extrem de la piràmide d’edat, en canvi, entre el professorat de més de 60 anys es constata que les dones suposen només un 24,9%.
Pel que fa a la presència de dones als estudis universitaris, cal remarcar que la tendència dels darrers anys confirma percentatges de dones superiors al 50% en la matrícula de graus i fregant el 60% en els titulats de graus en el període 2006/07 a 2014/15.
Font: GenCat
Nosaltres les Dones
Mercedes Ballesteros Gaibrois. (Madrid, 1913 - 1995) Escriptora espanyola. Filla dels historiadors i acadèmics de la Història Antonio Ballesteros i Mercedes Gaibrois (que va ser la primera dona admesa com a membre de nombre en aquesta institució), curs estudis superiors de Filosofia i Lletres. Casada amb el literat i director de cinema canari Claudio de la Torre, es va traslladar amb ell a l'arxipèlag canari per refugiar-se de les atrocitats de la Guerra Civil.
Després de la guerra, va conrear la narrativa policíaca i la novel·la rosa i va col·laborar amb textos humorístics a La Codorniz, amb els pseudònims de Baronessa Alberta i Silvia Visconti. Ballesteros va continuar escrivint amb regularitat fins a finals dels seixanta. El 1973 es va quedar vídua, i el 1985 va publicar la que seria la seva última obra, una mena de memòries novel·lades. Ja octogenària, va morir a Madrid al començament de l'estiu de 1995, allunyada de tots els fòrums culturals i oblidada en gairebé tots ells.
Font: Biografías y vidas