L'impacte de les noves tecnologies a la feina des d'una perspectiva de gènere, a debat
L'impacte de les noves tecnologies en l'àmbit laboral des d'una perspectiva de gènere serà el tema central de la jornada que el Centre Dolors Piera ha organitzat per commemorar el 8 de març, Dia Internacional de les Dones, i que porta per títol Dona, treball i noves tecnologies. Tindrà lloc el 4 de març a l’Auditori (Centre de Cultures i Cooperació Transfronterera) al campus de Cappont de la Universitat de Lleida i també es retransmetrà en directe pel canal de la UdL.
La jornada, finançada per l’Institut de la Dona i per a la Igualtat d'Oportunitats de l'anterior Ministeri de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad, se centrarà en els nous problemes que han aparegut amb les noves tecnologies dins de la feina i com això afecta, especialment, les dones.
La jornada consistirà en dues taules rodones. La primera taula rodona comptarà amb el professor de Dret del Treball i de la Seguretat Social a la Universitat Oberta de Catalunya, Dr. Antonio Fernández García, titulada “Intermediació laboral digital i discriminació” i amb el professor titular de Dret del Treball i de la Seguretat Social a la Universitat Jaume I, el Dr. Fernando de Vicente Pachés, que porta per títol “El ciberassetjament a la dona, la nova realitat silenciada de la violència de gènere a la feina”. La moderació la conduirà el professor titular de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la UdL, el Sr. Josep Moreno Gené.
La segona taula rodona de la jornada s’anomena “L’impacte de les noves tecnologies al treball des d’una perspectiva de gènere: experiències i bones pràctiques” que comptarà amb les ponències de Demelsa Mateos Medina, del sindicat UGT, anomenada “Dona i digitalització en el món laboral”; la segona, a càrrec de Soraya Sabio García, de Sales & CRM Manager a Áudea, empresa especialitzada en ciberseguretat, titulada “Teletreballar per a conciliar: guanya tothom” i per acabar, l’última a càrrec de Tanit de Pouplana Xarrié, especialista en comunicació a Cyberclick. La moderació anirà a càrrec del Sr. Ricardo Javier Peciña Midón, professor de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la UdL.
Els aspectes que es tractaran durant la jornada giraran entorn dels canvis que es duen a terme en matèria de conciliació amb l’arribada de les noves tecnologies i quines són les noves realitats a què s’enfronten les dones, com per exemple, el ciberassetjament.
Dones i noves tecnologies
L’assetjament sexual a la feina i l’assetjament per raó de sexe constitueixen una altra manifestació més de la violència de gènere que pateixen les dones, en aquest cas en l’àmbit laboral. L’Agència Europea de Drets Fonamentals, en l’enquesta que va realitzar el 2014, va assenyalar que el 90% de les víctimes d’assetjament sexual són dones i que un terç de l’assetjament sexual contra les dones es produeix a la feina. El 23% de les dones havien manifestat haver patit “assetjament o abús en línia” almenys una vegada a la seva vida i que una de cada deu havia sigut víctima de violència en línia.
L’estudi sobre ciberviolència i discurs d’odi en internet contra les dones, publicat l’any 2018 per Aministia Internacional, recull que el 20% de les dones joves de la Unió Europea han patit assetjament sexual cibernètic i el 14% assetjament cibernètic. Es tracta d’un fenomen que també succeeix en l’àmbit laboral i davant que s’han d’adoptar mesures i estratègies amb la finalitat de frenar i eliminar el seu creixement i existència.