El impacto de las nuevas tecnologías en el ámbito laboral desde una perspectiva de género será el tema central de la jornada que el Centre Dolors Piera ha organizado para conmemorar el 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, cuyo título es Dona, treball i noves tecnologies (Mujer, trabajo y nuevas tecnologías). Tendrá lugar el 4 de marzo en el Auditori (Centre de Cultures i Cooperació Transfronterera) en el campus de Cappont de la Universitat de Lleida.
La jornada, financiada por el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades del anterior Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad, se centrará en los nuevos problemas que han aparecido con las nuevas tecnologías dentro del trabajo y cómo esto afecta, especialmente, a las mujeres.
• Día: 4 de marzo de 2020
• Hora: 9.30h a 14.00h
• Lugar: Auditorio (Centre de Cultures i Cooperació Transfronterera)
Véase el programa.
Llegeix més:Mujer, trabajo y nuevas tecnologías 1 ECTS de...
L'impacte de les noves tecnologies en l'àmbit laboral des d'una perspectiva de gènere serà el tema central de la jornada que el Centre Dolors Piera ha organitzat per commemorar el 8 de març, Dia Internacional de les Dones, i que porta per títol Dona, treball i noves tecnologies. Tindrà lloc el 4 de març a l’Auditori (Centre de Cultures i Cooperació Transfronterera) al campus de Cappont de la Universitat de Lleida. Està reconeguda amb 1 ECTS de matèria transversal.
• Dia: 4 de març de 2020
• Hora: 9.30h a 14.00h
• Lloc: Auditori (Centre de Cultures i Cooperació Transfronterera)
Vegeu el programa.
Llegeix més:Dona, treball i noves tecnologies, 1 ECTS de...
Què és un Pla d'igualtat com se'labora i per què serveix, quins són els avantatges per a les empreses que disposen d'un pla d'igualtat o a què es dedica la figura professional de l'agent d'igualtat són algunes incògnites que resoldrà el curs de matèria transversal "Disseny i aplicació de plans d'igaultat a les empreses".
El curs serà de caràcter pràctic: consistirà principalment en la lectura d'una guia del curs contextualitzada en el marc normatiu de la Llei 3/2007 d'igualtat efectiva de dones i homes el mandat de la qual obliga a les empreses de més de 50 persones treballadores a tenir un pla d'igualtat.
Llegeix més:Disseny i aplicació de plans d'igualtat a les...