CERRADO
El curso "Violencias machistas y LGBTIfóbicas en entornos educativos” es una formación reconocida con 1 ECTS de materia transversal que tiene por objetivos reflexionar e identificar las violencias machistas y LGBTIfóbicas que se dan en entornos educativos y adquirir herramientas para la prevención e intervención, desde un enfoque feminista.
Los contenidos girarán abordarán una contextualización de las violencias machistas y LGBTIfóbicas, invitarán a reflexionar sobre si los contextos educativos están libres de violencias y se adquirirán herramientas feministas para la prevención e intervención en primaria y secundaria.
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El impacto de las nuevas tecnologías en el ámbito laboral desde una perspectiva de género será el tema central de la jornada que el Centre Dolors Piera ha organizado para conmemorar el 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, cuyo título es Dona, treball i noves tecnologies (Mujer, trabajo y nuevas tecnologías). Tendrá lugar el 4 de marzo en el Auditori (Centre de Cultures i Cooperació Transfronterera) en el campus de Cappont de la Universitat de Lleida.
La jornada, financiada por el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades del anterior Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad, se centrará en los nuevos problemas que han aparecido con las nuevas tecnologías dentro del trabajo y cómo esto afecta, especialmente, a las mujeres.
• Día: 4 de marzo de 2020
• Hora: 9.30h a 14.00h
• Lugar: Auditorio (Centre de Cultures i Cooperació Transfronterera)
Véase el programa.
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La jornada Mujeres, salario e igualdad, organizada por el Centro Dolors Piera, conmemora el 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres. La sesión se centrará en la situación de las mujeres en el ámbito laboral y las condiciones de desigualdad que sufren actualmente.
Los aspectos que se tratarán durante la jornada girarán en torno a la desigualdad salarial y la calidad del trabajo, en la conferencia inaugural, y la negociación colectiva, en la mesa redonda, donde se expondrán experiencias en la negociación relacionadas con la igualdad de retribución.
Las temáticas se abordarán a nivel teórico y práctico desde las áreas de conocimiento del derecho del Trabajo y la Seguridad Social, el Derecho Comunitario, la Economía Laboral y la Sociología del trabajo.
Programa y dosier
Día: 12 de marzo de 2015.
Hora: 10.00h a 14.00h
Lugar: Sala de actos del Rectorado.
Inscripción: en el formulario en línea (Las plazas son limitadas y se cubrirán por orden de inscripción). El plazo de inscripciones finalizará el día 5 de marzo de 2015, a menos que se llenen todas las plazas antes.
La jornada contará con:
Conferencia: La igualdad retributiva de hombres y mujeres: marco normativo, a cargo del Dr. Carlos Alfonso Mellado, y de la Dra. Gemma Fabregat Montfort de la Universitat de Valencia.
Mesa redonda: Brecha salarial y negociación colectiva: experiencias prácticas, con la participación de los sindicatos CCOO y UGT.
Inscripción
En el formulario
Más información: en este enlace