Comisión Mujeres y Ciencia
La Comisión Mujeres y Ciencia para el Desarrollo de las políticas de mujeres en el ámbito de la educación superior y la investigación del Consejo Interuniversitario de Cataluña es una organización universitaria de la Consejería de Universidades e Investigación de la Generalitat de Cataluña.
La Universidad de Lleida, a través del Centro Dolors Piera, participa en esta Comisión, cuyos resultados se publican en la sección Mujeres, Ciencia y Sociedad para dar a conocer las actuaciones y actividades en materia de políticas de igualdad de género en el «ámbito académico.
Las funciones de la Comisión son:
a) Velar por la igualdad efectiva de mujeres y hombres en las carreras docente y de investigación y también entre el personal de administración y servicios.
b) Velar por la existencia, la correcta aplicación y el seguimiento de la evaluación de los planes de igualdad en las universidades y centros de investigación.
c) Asesorar sobre la introducción de la perspectiva de género de manera transversal en la actividad académica y de investigación.
d) Impulsar la formación en coeducación de las personas que realizan tareas docentes, especialmente de las que cursan estudios de magisterio o ciencias de la educación y, en su caso, en los estudios de grado, posgrado, máster y doctorado destinados a la formación de maestros, profesores y educadores.
e) Promover acciones para equilibrar la presencia de ambos sexos en las diversas disciplinas, especialmente en aquellas en las que uno de los dos se encuentra significativamente infrarrepresentado.
f) Velar para que las evaluaciones del personal docente e investigador llevadas a cabo por los órganos pertinentes tengan en cuenta la perspectiva de género y la no discriminación, ni directa ni indirecta, por razón de sexo.
g) Velar por el trabajo de las mujeres investigadoras y su participación en los grupos de investigación y hacer visibles sus aportaciones en los ámbitos científicos y técnicos.
h) Impulsar la información y el asesoramiento para prevenir cualquier tipo de discriminación, así como de acoso sexual o acoso por razón de sexo y otras formas de violencia machista, a la comunidad universitaria; y promover mecanismos de cooperación interinstitucional que contribuyan a prevenirlos y que permitan dar una respuesta adecuada a las denuncias o reclamaciones que se puedan formular en este sentido a cualquier miembro de la comunidad universitaria.
e) Impulsar estudios y estadísticas, en coordinación con las universidades y centros de investigación, y emitir informes sobre la igualdad de mujeres y hombres en los ámbitos de la docencia, la investigación y la gestión universitarias.
j) Velar por el reconocimiento y la suficiencia de recursos de las unidades de igualdad de las universidades y los centros de investigación.
k) Velar por el efectivo rendición de cuentas ante los organismos públicos responsables de la política universitaria respecto al grado de cumplimiento de los objetivos que establece la Ley 17/2015, del 21 de julio, de igualdad efectiva de mujeres y hombres.
La Comisión estará integrada por una persona en representación de cada una de las universidades catalanas; una persona que ejerce la Secretaría General del Consejo Interuniversitario de Cataluña o persona en quien delegue, que también actuará como secretario o secretaria de la Comisión; una persona en representación de la Dirección General de Universidades; una persona en representación de la Dirección General de Investigación; una persona en representación de la Institución de los Centros de Investigación de Cataluña (I-CERCA); una persona en representación de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Cataluña (AQU Catalunya); una persona en representación de la Agencia de Gestión de Ayudas Universitarias y de Investigación (AGAUR); la persona que ejerce la dirección ejecutiva del Instituto Catalán de las Mujeres (ICD) y la persona de referencia en temas de igualdad de género en el ámbito de universidades y de investigación del departamento competente en materia de universidades.