Juny número 142

"Siempre sé una versión de ti misma de primera clase, en vez de una versión de segunda clase de alguien más".

Judy Garland. (Grand Rapids, 1922-Londres, 1969) Cantante y actriz de cine estadounidense. Destacó por su prodigioso arte de cantante y por su gran versatilidad como actriz (El mago de Oz, V. Fleming, 1939; Ha nacido una estrella, G. Cukor, 1954; Ángeles sin paraíso, J. Cassavetes, 1963).

Font: Biografías y vidas.

 

Activitats del Centre Dolors Piera d'Igualtat d'Oportunitats i Promoció de les Dones

MÀSTER EN ESTUDIS DE GÈNERE I GESTIÓ DE POLÍTIQUES D'IGUALTAT

Aquest màster està dirigit a la formació d'experts i expertes en l'aplicació de la perspectiva de gènere a les tasques professionals, en el tractament de la violència de gènere i en l'aplicació de la categoria “gènere” a la investigació en l'àmbit de les ciències jurídiques, humanes i socials.

L'objectiu general del màster és establir les bases teòriques i metodològiques per identificar les situacions de desigualtat per raó de sexe i els indicadors de violència de gènere, així com per intervenir obrint nous camins del coneixement a través de la investigació en les relacions de gènere, i dissenyant, implementant i avaluant actuacions encaminades a la consecució de la igualtat d'oportunitats i de tracte entre homes i dones i al tractament i eradicació de la violència familiar, social i estructural contra les dones

Consta de 60 crèdits distribuïts en un Mòdul Obligatori, un Mòdul d'Especialitat, un Mòdul Optatiu i el Treball Final de Màster. 

Més informació.

Consulteu el díptic del màster.

PROJECCIÓ DOCUMENTAL "MUJERES AL FRENTE

El documental tracta sobre set dones colombianes que fartes de la guerra decideixen plantar-se davant ella sense armes, amb diàleg, reinserció i justícia. 

Més informació

Activitats a Lleida

VII SESSIÓ FEMINARI DE LES DONES LLEIDA

Més informació.

TALLER-DEBAT: TRAÇANT VIDES DIGNES: CAP A UNA ECONOMIA FEMINISTA

Més informació.

Jornades, congressos, cursos i seminaris

JORNADES RADICAL-MENT FEMINISTES

Consulta el programa.

CURS D'ESTIU: “RELACIONES DE GÉNERO Y NUEVAS MASCULINIDADES”. 

Més informació

IV XORNADA UNIVERSITARIA GALEGA EN XÉNERO.

Objectius:

Inscripció: La inscripció serà gratuïta i oberta fins completar l'aforament. 

Estructura:

Més informació 

Premis, beques i ajuts

BASES DE LA XXX EDICIÓ DEL PREMI 8 DE MARÇ - MARIA AURÈLIA CAPMANY 2016

S'han publicat les bases de la XXX edició del Premi 8 de Març - Maria Aurèlia Capmany, 2016 de l'Ajuntament de Barcelona, que han estat publicades al BOPB.

Sota el lema Teixint xarxes per a la justícia de gènere, el premi d'aquest any està destinat a promoure iniciatives que contribueixin a donar suport i visibilitat als processos i pràctiques d’empoderament de les dones de la ciutat, en tota la seva diversitat.

Us recordem que poden presentar projectes persones, grups, associacions o entitats sense ànim de lucre, domiciliades a la ciutat de Barcelona.

La convocatòria consta de dos premis:

El termini de presentació de sol·licituds finalitzarà el dia 15 de febrer de 2016.

Les sol·licituds per participar s'hauran de presentar a qualsevol registre municipal de l'Ajuntament de Barcelona.

Consulteu les bases.

PREMI EQUIT@T

Des dels Estudis d’Informàtica, Multimèdia i Telecomunicació de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) treballem per fomentar la participació de les dones en l’àmbit tecnològic de les TIC i aconseguir una major presència tant en el món acadèmic com professional. L’ambiciós objectiu final és arribar a l’equitat de gènere en el sector TIC; i per fer-ho, des de la nostra universitat portem a terme diverses accions per tal d’apropar les TIC a la societat en general i a l’educació en particular.

Enguany neix el Premi equit@T amb la intenció de promocionar l’equitat de gènere a les TIC, en l’àmbit geogràfic d’Espanya, Portugal i Iberoamèrica.

En un àmbit de coneixement on la presència femenina és encara minoritària i on sovint la seva figura queda difuminada, aquesta distinció pretén premiar iniciatives que tinguin la finalitat de generar activitats i mostrar bones pràctiques per ajudar a construir l’equilibri de gènere en els estudis i en les professions TIC. En concret es premiaran tant institucions com persones físiques (dones i homes) que hagin realitzat alguna de les següents activitats:

♦ Accions i programes per tal de promoure la participació i la promoció de les dones en les carreres acadèmiques i professionals relacionades amb les TIC.

♦ Programes i iniciatives reeixits per a fomentar i estimular l’interès de les dones a cursar estudis relacionats amb les TIC i desenvolupar carreres professionals posteriors.

♦ Accions extraordinàries per visualitzar models de conducta amb la finalitat d’ inspirar a les dones més joves a cursar estudis i carreres en el camp de les TIC.

♦ Contribucions significatives a la difusió i l’augment de la influència de les dones en les TIC.

Amb el clar objectiu de donar visibilitat a la presència de les dones en l’àmbit de les TIC, també podran ser premiades dones que hagin demostrat habilitats i innovació excepcionals en el camp de les TIC, que hagin contribuït de forma significativa a l’avenç científic, al desenvolupament tecnològic o a l’impacte social de les TIC.

Més informació en aquest enllaç

CONVOCATORIA DEL PREMIO ADA BYRON 2016
La Facultad de Ingeniería de la Universitat de Deusto convoca el III Premi Ada Byron a la dona tecnòloga 2016 en el Bicentenari de la precursora de la informàtica.

Més informació:

Consultar les bases aquí.

GENDERTIME INTERNATIONAL CONFERENCE 

El Consorci GenderTime es complau a emetre la convocatòria de ponències per a la Conferència Internacional GenderTime, que se celebrarà 29-30 de de setembre de, 2016, París, França. La Conferència es durà a terme a la UPMC - Campus donis Cordeliers, París, França. L'objectiu de la Conferència és proporcionar una plataforma per als investigadors que treballen per la promoció de la participació i la promoció de la dona en les institucions d'educació superior i recerca. Aquesta és una oportunitat per escoltar els resultats d'GenderTime i altres projectes similars i treballar en xarxa amb nombrosos científics destacats en l'àrea.

Els temes d'interès inclouen, però no es limiten a:

Més informació.

Premis d'Excel·lència a la Innovació per a Dones Rurals

El Ministeri d'Agricultura, Alimentació i Medi Ambient convoca una nova edició dels premis d'excel·lència a la innovació a projectes realitzats per dones rurals i a actuacions que reconeixin la seva tasca.

Bases de la convocatòria

Convocatòria

1RA CONVOCATORIA RECONOCIMIENTO TFG/TFM SOBRE DIVERSIDAD FAMILIAR, AFECTIVO SEXUAL E IDENTIDAD DE GÉNERO. 

Aquesta convocatòria vol aconseguir 3 objectius:
1- Crear una biblioteca amb TFG i TFM sobre la memática descrita,
2- Reconèixer socialment a l'alumnat que ha contribuït a generar estudis
3- posar en valor els treballs a través de la posada en marxa dels treballs. El que avui anomenem "transferència del coneixement" 

Consultar més informació i les bases de la convocatòria aquí

II PREMIO DE RELATOS CORTOS DE HUMOR

Oberta la inscripció per al II Premi de Relats curts d'humor "ella y el abanico" en torn a la meno/andropaudia, per a conèixer en clau d'humor les vostres vivències personals i desdramatitzar aquesta època de vida, així com trencar tabús que encara existeixen en torn a aquestes etapes de la vida. 

Més informació.

SEGONA EDICIÓ DEL PREMI FRANCESCA BARTRINA AL MILLOR TREBALL DE FINAL DE GRAU EN ESTUDIS DE GÈNERE

El Centre d’Estudis Interdisciplinaris de Gènere convoca la segona edició del Premi Francesca Bartrina al millor Treball de Final de Grau (TFG) en estudis de gènere, que és possible gràcies al suport de l’Institut Català de les Dones. És un premi dotat amb 1.000 euros, al qual es podran presentar TFG de qualsevol disciplina i de totes les universitats catalanes. Per a més informació sobre les bases de la convocatòria, les podeu consultar aquí

Altres activitats

TALLERS, CONFERÈNCIES GRATUÏTES I MÉS SOBRE FEMINITAT, SEXUALITAT I VIOLÈNCIA DE GÈNERE. 

Taller: Supervisió de casos sobre violència de gènere

Supervisió de casos amb professionals que estan en l'actualitat treballant en l'assistència de dones en situació de violència. Aquesta activitat serà realitzada des de les teories psicològiques de referència de les supervisades.

PRESENTACIÓ "GUIA PER LA CONDUCCIÓ DE GRUPS D'HOMES PER UNA PATERNITAT RESPONSABLE, ACTIVA I CONSCIENT". 

 Més informació.

LA IGUALDAD EN JUEGO: ¿QUÉ PODEMOS HACER DESDE LOS ESTUDIOS DE CAFD? 

Més informació i programa.

MAKE MORE NOISE! SUFFRAGETTES IN SILENT FILM.

Una recopilació de films muts que indaga en la representació cinematogràfica de les primeres dones sufragistes. La selecció, feta pel British Film Institut amb motiu de l’estrena del film de Sarah Gavron Suffragettes, combina imatges d’arxiu de les activitats públiques d’aquest moviment feminista per la consecució del vot amb fragments de comèdies de l’època que desmenteixen una sèrie de tòpics i posicionen l’emancipació femenina en el terreny de les revoltes necessàries del primer quart del segle XX. 

Els llibres del Centre d'Estudis i Documentació de les Dones

Teniu disponible al CEDD, en format paper, el llibre:

"Sexo y género en medicina : una introducción a los estudios de las mujeres y de género en ciencias de la salud" de Montserrat Cabré i Pairet, Fernando Salmón Muñiz  (Santander: Editorial de la Universidad de Cantabria, D.L. , 2013). 

Els treballs reunits en aquest llibre aborden amb rigor el pes que els prejudicis i les creences culturals sobre el masculí i el femení han tingut i tenen sobre la medicina i les pràctiques de la salut. El sistema de valors prevalent en les societats patriarcals ha impulsat com a subjecte de la medicina un cos masculí que ha esdevingut universal, ignorant la singularitat dels cossos de les dones. No és casualitat que en aquest context social i cultural, els sabers i les aportacions de les dones als sistemes de salut hagin estat devaluats o obertament ignorats.

Amb un llenguatges allunyat de tecnicismes, el volum qüestiona el suposat caràcter neutre del coneixement mèdic i de la investigació que el sosté. Aspira, així mateix, a promoure que les aportacions dels estudis de les dones i de gènere formin part d'una reflexió crítica sobre els sistemes de salut. 

  

logoCEDD sied_interdisciplinari

Carrer Jaume II, 69
Centre de Cultures i Cooperació Transfronterera
Biblioteca de la Universitat de Lleida-Campus de Cappont Sala 1.1

Notícies

El II PLA D'IGUALTAT DE LA UDL CONTRA LA VIOLÈNCIA DE GÈNERE I PER LA CONCILIACIÓ.

Identificar i eradicar la violència de gènere a la Universitat de Lleida (UdL), potenciar la conciliació entre la vida laboral i personal, i continuar amb la sensibilització en perspectiva de gènere són els tres eixos principals del segon Pla d'Igualtat entre Dones i Homes de la UdL (2016-2019) que avui ha aprovat el Consell de Govern de la institució i que ja es troba publicat al BOU del 30 d'abril de 2016. Inclou un total de 129 accions, dividides en 34 objectius específics i 10 generals.

El Pla d'Igualtat s'articula al voltant de quatre línies estratègiques: compromís institucional i organització amb la igualtat, foment d'una cultura d'igualtat i de la perspectiva de gènere en l'activitat universitària (docència, recerca i gestió), creació d'una cultura de tolerància zero cap a qualsevol forma de violència de gènere i consolidació de la vida professional i personal a la cultura organitzativa de la UdL.

Entre les mesures concretes trobem propostes com ara tallers de prevenció de la violència de gènere, un pla pilot per a la introducció del teletreball a la UdL o la creació de dos borses de cuidadors i cuidadores per a infants i per a persones grans o amb alguna discapacitat. "Es tracta d'un pla ambiciós en els continguts i viable en la seua consecució", segons ha explicat la directora del Centre Dolors Piera d'Igualtat d'Oportunitats i Promoció de les Dones de la UdL, Ana Romero. 

 LLIURAMENT PREMIS (RE)IMAGINA’T 

El passat 26 d'abril, a les 20 hores, a l‘Auditori de la Facultat de Comunicació i Relacions Internacionals Blanquerna, es va realitzar l'acte de lliurament dels premis i preestrena dels espots guanyadors dels premis (Re)Imagina't, amb la presència de Teresa Pitarch, Presidenta de l'Institut Català de les Dones; Sílvia Casola, assessora tècnica d'Igualat i Ciutadania de la Diputació de Barcelona i Pilar Díaz, Alcaldessa d'Esplugues de Llobregat i presidenta de l'Observatori de les dones en els Mitjans de Comunicació.

El projecte "(RE) Imagina't, fem un espot no sexista" és un concurs anual d'espots publicitaris amb l'objectiu que la publicitat es vegi des d'una altra perspectiva a partir d'edats molt primerenques, per tal de superar el biaix sexista del món publicitari.

L'Observatori de les dones en els mitjans de comunicació, amb el suport de l'Institut Català de les Dones i la Diputació de Barcelona, i la col·laboració de Televisió de Catalunya i de la Facultat de Comunicació i Relacions Internacionals Blanquerna, treballen conjuntament des de fa set anys en aquest projecte, adreçat a grups de nois i noies d'entre 14 i 18 anys dels centres d'educació formal i d'entitats d'educació en el lleure dels municipis que formen part d'aquest Observatori.

El seu objectiu és contribuir a desenvolupar l'esperit crític dels i les joves en relació amb els rols estereotipats de gènere presents en la publicitat, tot incentivant la seva creativitat i la seva implicació en la construcció de noves pràctiques comunicatives que treballin positivament la diferència sexual. 

Font: Diputació de Barcelona

DESARROLLO SUSTENTABLE Y GÉNERO

Para estudiar una grave emergencia del presente, como lo es el deterioro ambiental y el consecuente cambio climático, es imprescindible tomar en cuenta la teoría crítica feminista como eje articulador y transversal que, de manera multidisciplinaria, analiza las desigualdades y exclusiones de género, con lo que se busca proponer a la reflexión crítica, pública y colectiva, la confrontación entre acumulación de capital y leyes del mercado frente a los cuidados de lo viviente (vida humana, flora, fauna y medio ambiente, entre otras formas).

La teoría crítica feminista, de manera estratégica y valiéndose del vocablo género como categoría analítica, ha desmontado un dispositivo (biopolítico) que genera sobre las diferencias y la pluralidad del grupo humano una oposición jerárquica y relaciones de dominación complejas, apoyadas por discursos que normalizan -es decir, que naturalizan por un lado y proveen reglas por el otro- la desigualdad estructural, la discriminación organizada y las violencias hacia las mujeres y los cuerpos feminizados.

La producción socio-cultural, política y económica de las asimetrías de género implica la división jerarquizada y excluyente del trabajo, de la propiedad y de todo tipo de relaciones de intercambio, se instaura de una manera violenta como normalidad y estereotipo mediante la repetición permanente de formas de decir/hacer la división del género, creando una realidad binaria, heterosexual, desigual y jerárquicamente androcéntrica, cuyos valores se asientan en prácticas de dominación, sometimiento, competencia, acumulación, éxito, imagen, explotación y potencia instaurada en la lógica de la guerra.

Uno de los objetivos del ejercicio crítico feminista es visibilizar la división sexual del trabajo como algo no natural, sino como el producto de tecnologías de dominación y violencia, cuyo origen no se reduce a los aparatos ideológicos de Estado, ya que este sólo hegemoniza la práctica regular de apropiación intersticial en la que se asienta la política social -es decir, la categoría tensional masculino/femenino pertenece a ese orden instituyente de la sociedad y la cultura-, con lo que resulta que toda institución a este respecto va acompañada de un ejercicio de la fuerza que garantiza la no disidencia, la asimetría y la jerarquía entre los cuerpos y su fuerza de trabajo.

Otros dos objetivos del ejercicio crítico que se proponen en este texto son analizar desde la perspectiva de la economía feminista los ámbitos de producción/reproducción, y el orden de lo público, lo privado y la ficción de lo doméstico, cuya implicación primordial es el trabajo de cuidados en el complejo contexto del capitalismo neoliberal hegemónico.

Por otro lado, en el ámbito macro-político, es importante develar el intento de despolitizar los avances normativos feministas relacionados con la igualdad de género, ya que en los “Objetivos de Desarrollo Sostenible”, de la llamada agenda 2030, solamente uno se refiere a ese principio y no de manera transversal a los demás.

La economía feminista es un posicionamiento político que, de manera interdisciplinaria, ha estado haciendo una ruptura progresiva con los conceptos y metodologías heredados de los enfoques androcéntricos, saca a la luz todo ese “otro” oculto, y ha ligado sus discusiones metodológicas con importantes debates éticos y políticos que desbordan los detalles técnicos de la economía ortodoxa. Como por ejemplo en el ámbito de las mediciones alternativas del bienestar y la pobreza, y del enfoque de capacidades y funcionamientos, así como en el ámbito del deterioro ambiental por los excesos en la búsqueda infinita de ganancias. En suma, la economía feminista cuestiona la idea de que éxito es acumular y crecer, replantea la idea de éxito desde la experiencia del trabajo de las mujeres, con la convicción de que trabajo es mucho más que aquello que se paga y con la propuesta de que se deben medir los trabajos que están fuera del mercado. Cambia el criterio de valoración, es decir, ya no crecer sino sostenerse, en un sentido multidimensional de la sostenibilidad. -Sostenibilidad financiera: que se sostenga sin recurrir al endeudamiento. -Sostenibilidad medioambiental: que no se base en la destrucción constante de recursos ambientales. -Sostenibilidad social: que responda a las necesidades del entorno y que no derive costos invisibles al trabajo no remunerado.

La reivindicación en torno al trabajo de cuidados es una crítica profunda que irrumpe y trastoca la organización de la vida en su totalidad, no parte de una formulación ideológica sino de la experiencia cotidiana frente a las formas actuales de explotación y precarización de la existencia, así como de la expropiación de los recursos naturales y la privatización de lo público, la gestión de la salud y la educación, el diseño con fines especulativos de las ciudades, el heteropatriarcado como sistema que niega la diversidad sexual y de género, las prácticas racistas como forma de dominio y control sobre la vida y el adelgazamiento de derechos y libertades civiles. 

Font: Revista Con la A

ENTREVISTA

Entrevista realitzada per Elisabeth Zemp Stutz i Elke Gramspacher en el context d'un taller sobre: "Doing Gender Health Research: Innovations and Benefits", organitzat per la Xarxa d'Investigació de la Salut, Olten, agost de 2014.

Podeu veure l'entrevista aquí.  

Font: Gendered Innovations

Nosaltres les Dones

Clara Zetkin.(Wiedenau, 1857 - Arjanguelskoie, 1933). Dirigent comunista alemanya. Molt propera sempre al feminisme, al socialisme i al comunisme, va exercir, després de la Primera Guerra Mundial, un paper fonamental en el nou Partit Comunista d'Alemanya.

Va estudiar magisteri a Leipzig i, des de molt jove, va mantenir contacte amb les joventuts del Partit Socialdemòcrata alemany. La seva relació amb els revolucionaris russos va propiciar el seu matrimoni amb un jove exiliat d'aquesta nacionalitat: Ossip Zetkin. Quan Bismarck va prohibir el Partit Socialdemòcrata el 1881, Clara Zetkin va decidir exiliar-se per imposició pròpia, i va passar la major part de la dècada a Suïssa i París. Allí va escriure i va distribuir literatura clandestina, i també va conèixer a nombrosos líders socialistes internacionals.

Gairebé deu anys després, i després de participar en el congrés fundacional de la Segona Internacional Socialista en 1889, va tornar a Alemanya i, des de Stuttgart, va editar el periòdic de dones socialistes Die Gleichheit ( "Igualtat"), que es va publicar entre 1892 i 1917, i va intentar la reorganització de la secció femenina del partit. En 1907 va ser col·laborar en la fundació del Congrés Internacional Socialista de Dones, i el 1910, en el context d'una altra conferència de dones socialistes celebrada a Copenhaguen, va proposar que el 8 de març fos el Dia Internacional de la Dona, resolució que va quedar aprovada des llavors.

Va ser triada per a la presidència de la Tercera Internacional el 1921, però a partir de llavors va passar cada vegada més temps a Moscou, especialment arran de l'auge del nacionalsocialisme. Després de la mort de Lenin en 1924, va començar a perdre gran part del seu anterior influència. Entre 1957 i 1960 es van publicar a Berlín oriental tres volums de les seves obres selectes amb el títol de Ausgewählte Reden und Schriften. 

Font: Biografías y vidas